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文/羅志強


羅貫中的“三國演義”，我至少看5遍，對書中的每個人物都耳熟能詳。想必不少讀者也和我一樣吧！不知道你最喜歡書中的哪個人物呢？
是智計神算的諸葛亮？還是富有韜略的曹孟德？是過五關斬六將的關雲長？還是長板橋喝退百萬曹兵的張翼德？但我的回答是：常山趙子龍。
為什麼喜歡趙雲？你是否發現，在三國演義中，每一個人物或多或少都犯過錯誤，連諸葛亮也曾誤判馬謖而痛失街亭。但有一個人，幾乎不曾犯過錯，那就是趙雲。
為什麼趙雲不會犯錯呢？武功高強、英勇無雙自不在話下，但更難能可貴的是，趙雲是一個忠於職守、從不膨脹自己的“精確執行者”。換言之，三國演義人物中，趙雲是角色定位得最清楚的人。
他很少出絕妙的主意，但你可以百分之百信任他，交代他的事情，他一定專心致力達成。與敵接戰，要他勝，他就全力以勝；要他敗，他絕不貪功冒進；請他保護少主，他七進七出敵營，非要救出劉禪不可。

這樣的“工作態度”，事實上也值得現代職場人參考。
趙雲或許不如諸葛亮智計高絕，卻是最能貫徹諸葛亮意志的大將。雖然一個組織裡絕不能沒有諸葛亮，但最怕的是人人爭當諸葛亮，大家都出主意，卻沒人願花苦力付諸行動。這就像100個教練，同時指導一個球員，球員還沒來得及上場，就被七嘴八舌活活吵死。這樣的“諸葛亮”只是增加組織負擔而已。
此外，趙雲的勇武不輸關雲長，他卻不會因此膨脹自己，少了自負，就不會出現關羽敗走麥城的扼腕。
本職學能強、謙卑敬業又忠誠、清楚定位自己的角色、專注地將本分工作精確執行，這是我綜合趙雲所具備的“職場力”，有了這樣的職場力，必能為組織加分，贏得別人的信任。

作者是輔大大傳系兼任講師，著有“法律人，你為什麼不爭氣？”